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Emplois à Casablanca: Société Générale renforce ses équipes sur 5 postes clés

Emplois à Casablanca: Société Générale renforce ses équipes sur 5 postes clés

Société Générale recrute à Casablanca: plusieurs postes ouverts dans les métiers de la finance, de l’analyse et des RH.

Dans le cadre de son développement continu, SG Africa Technologies & Services (SG ATS), filiale du groupe Société Générale, basée à Casablanca, recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes sur des postes à forte valeur ajoutée. SG ATS offre un environnement dynamique et international, propice à l’évolution professionnelle et au développement de compétences pointues dans les métiers de la banque d’investissement et des fonctions supports.

Gestionnaire administratif(ve) RH

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales…).
  • Suivre les éléments variables de paie, assurer le back-up du responsable paie.
  • Gérer les dossiers stagiaires et conventions de stage.
  • Superviser les demandes d’achats RH et la gestion de la mutuelle.

Compétences requises:

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans), maîtrise d’Excel, trilinguisme apprécié, rigueur et sens de la confidentialité.

Emerging Market Strategist

  • Effectuer des analyses macro-économiques et sectorielles sur les marchés émergents.
  • Produire des notes de recherche et assurer un support analytique au desk de Londres.
  • Utiliser Excel, Bloomberg, Macrobond pour structurer les données.

Compétences requises:

  • Formation en finance/ économie, maîtrise de l’anglais, esprit d’analyse, compétences en Python/R.

Equity Trading Analyst

  • Suivi des risques Front Office (Forex, Repo, Dividende…).
  • Valorisation des produits (Swaps, produits structurés), gestion des outils d’analyse.
  • Support aux traders, projets d’amélioration des processus et gestion d’incidents.

Compétences requises:

  • Expérience en salle des marchés, très bon niveau Excel, VBA, Python, connaissance produits financiers.

Solution Developer – Digital Transformation

  • Concevoir des solutions pour l’automatisation Front Office.
  • Implémenter des outils de valorisation, d’analyse et de reporting.
  • Assurer l’intégration de nouvelles technologies et l’industrialisation des librairies.

Compétences requises:

  • Expérience en développement orienté objet, maîtrise Python, connaissances en finance de marché.

Senior R&D Software Engineer (C#)

  • Participer à des projets de développement C# critiques en lien avec les marchés financiers.
  • Gérer les développements de bout en bout, support et améliorations continues.
  • Collaborer avec des équipes à Paris, New York, Hong Kong.

Compétences requises:

  • Maîtrise de C#, architecture logicielle, intégration continue, connaissance des environnements de production critiques.

Tous les postes sont basés à Casablanca et proposent un cadre stimulant et structurant, avec une politique RH orientée développement des talents, équilibre vie pro/perso et mobilité interne.

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